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法院工作总结范文精选

法院工作总结

法院工作总结范文第1篇

一、案件审理执行情况

上半年,全院受理各类刑事、民事、行政、审判监督案件1318件(其中旧存262件),结案783件,结案率为59.4%,受理案件数比去年的1220件多98件,上升7.43%。其中刑事案件立案198件(其中旧存2件),结案153件;民事案件立案1107件(其中旧存252件),结案625件;行政案件立案4件(其中旧存1件),结案4件;审判监督立案9件(其中旧存7件),结案1件。受理各类执行案件471件(其中旧存190件),结案80件。

二、主要工作开展情况

(一)强化审判和执行工作,确保审判执行工作再上新台阶

1、强化刑事审判工作。准确把握好宽严尺度,做到“该宽则宽,当严则严,宽严相济,罚当其罪”;注重教育、感化和挽救那些主观恶意不大的犯罪人员,对能适用缓刑的就适用缓刑,有效地减少和预防犯罪;积极做好未成年人案件的审理工作,认真贯彻“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”等司法原则,确保未成年人合法权益得到切实有效的保护。今年1-6月份,刑事案件立案198件320人(其中旧存2件),结案153件241人,结案率77.2%,去年同期受理139件181人,同比上升29.7%;审结刑事附带民事诉讼案件31件,其中调解成功的10件,调解成功的标的为8.6万元。

2、强化民商事审判工作。充分发挥运用审判职能定纷止争的作用。一是抓重点促和谐。把重点放在依法妥善审理好民间借贷、损害赔偿以及教育、医疗、住房、环境保护、食品药品安全、征地拆迁、劳动争议等案件,从社会和谐的角度,更加注重如何定纷止争。高度重视与民生相关的民事案件的审理,依法保护当事人的合法权益。二是开展破产案件的集中清理工作,妥善化解好在破产案件中产生的各种矛盾,维护社会稳定,促进经济发展。三是对道路交通事故案件实行集中审理。从年初开始,我院民一庭便加强与交警部门的沟通与联系,在政法委的统一领导下,经过努力,已于月初在交警大队成立了道路交通事故损害赔偿调解委会,我院派专人到交警大队上班,对该类案件实行集中审理,以统一司法尺度,及时化解矛盾。四是进一步加强调解工作。以中院组织开展“诉讼调解加强年”活动为契机,加强对调解方式方法、当事人不服判决的心理研究,不断总结开展调解工作的成功经验、失败原因,进一步建立完善委托调解等制度,积极探索建立健全多元纠纷解决机制,形成各方面分工负责、互相配合、共同化解社会矛盾的整体合力。上半年受理各类民商事案件855件,旧存252件,新旧合计1107件,去年同期受理1072件,今年同期比去年多35件,已审结625件,结案率为56.4%,调解结案262件,撤诉137件,调解撤诉率为63.84%。去年上半年调解撤诉率为49.7%,同比上升14.14个百分点。

3、强化行政审判工作,努力化解官民之间的矛盾和纠纷。一是加强对行政案件的研究,切实做好对行政机关的司法建议工作。针对不断增加的行政案件,认真研究分析其原因,并开展案件回访、一案一建议活动,积极提出有效的司法建议,促进行政执法水平的提高,进而减少行政案件的发生。上半年受理行政案件4件(其中旧存1件),审结4件,结案率100%。

4、强化执行工作,努力破解执行难题。一是进一步开展执行清案工作。巩固集中清理执行积案成果,加快清理无财产可供执行的积案,同时从提高审判质量、强化执行管理、完善联动机制入手,进一步提高执行质量和效率。二是实行执行工作裁判权与执行实施权相分离,切实加强对执行工作的监督。三是明确任务,落实责任。四是提高执行工作水平。在执行工作中,慎用财产保全和强制措施,既要为债权企业挽回损失,又要严禁超标的保全,尽量采取资产活封、设立担保等方式维持欠债企业的“造血功能”。通过灵活采取使用权、经营权抵债、债转股等执行方式,激发有限经济要素的最大效益。五是加强与税务机关、金融部门的沟通与联系,积极开展专项执行活动。

5、强化审判监督工作。切实加强对案件质量的监督管理工作。根据上级法院关于开展“审判质量效率年”活动的统一部署,采取扎实有效措施大力开展“审判质量效率年”活动。一是深入开展自查、抽查和监督检查。从4月初起对全院年审理生效的刑事、民事、行政、执行案件进行全面自查,并按上级法院确定的抽查的每类案件送到中院统一由上级法院组织人员进行检查,中院组织北流、容县法院集中到我院对两院的执行案件进行交叉检查。二是各业务庭自行成立检查小组,对近两年来上诉后发还、改判案件、涉诉信访案件、再审案件及群众反映强烈的案件进行查找。将查出的问题梳理分类,大家进行剖析、讨论和学习,以便找出审判工作中存在的共性问题,切实整改。三是强化庭长和分管副院长对裁判文书的审核把关责任,发现案件事实和适用法律有问题的及时建议合议庭复议,意见不被接受时及时提交审判委员会讨论。

6、强化立案信访工作。一是认真落实进一步开展大信访工作的各种有效措施,建立完善开展大信访工作的长效机制。二是在二楼大厅设置了导诉台、当事人休息室、必要的办公用品,强化了工作人员文明礼貌用语。三是加强立案调解工作。立案庭今年上半年在立案阶段已成功化解29件民事纠纷。四是对确属困难的群众,积极办理诉讼费减免。五是进一步规范了信访案件处理程序,对群众来信来访即时向院领导报告,在查清事实的基础上三日内拿出解决方案,及时化解矛盾。

(二)认真落实三项重点工作

1、将法院工作融入党委政府的中心工作,为中心工作提供更好的司法服务。全院干警牢固树立法院工作为党委、政府中心工作服务的观念。以最有效的司法政策,最好的服务举措,最及时的法律意见为企业解困,为党委政府分忧。上半年,钟建志副院长利用一个多星期时间深入村镇,配合市委政法委工作队积极排查社会矛盾,努力为维护社会经济的稳定发展服务;派出四名干警深入村镇担任指导员,积极为新农村发展建设服务;执行局、立案庭、行政庭等响应市委的号召多次派出人员深入荔枝场、松木岭等开发区,积极为城市开发建设服务。

2、突出重点,统筹兼顾。在审判过程中突出社会矛盾纠纷化解这个关键,切实把执法办案作为最重要、最核心、最基础的工作来抓,因地制宜,整体推进,实现法院各项工作协调发展。以劳动争议案件来说,该类案件涉及职工的切身利益,职工是整个利益链条上最为弱势的一个群体,其合法权益最容易受到各方侵害,案件审执过程中,稍有不慎就可能造成社会不稳。我院对这些类似案件,在严格依法办案的基础上,坚持“为大局服务,为人民司法”为原则,以高度的政治责任感和社会责任感依法妥慎处理各种复杂的利益关系,确保社会和谐稳定。坚持统筹兼顾,以贯彻落实区高院罗殿龙院长有关讲话精神为契机,深入推进社会矛盾化解,把上级的要求不折不扣的落到办案过程中。

3、大力开展能动司法。针对去年以来土地承包案件多,劳动争议案多的实际情况,办案法官积极深入到基层开展现场调解,上门服务,取得了很好的社会效果。各基层法庭针对邻里纠纷、赡养纠纷开展巡回审判,就地化解矛盾。

(三)强化队伍建设,全面提高队伍整体素质

我院始终将队伍建设作为做好法院一切工作的根本和保证,坚持常抓不懈,全面提高队伍整体素质。

1、强化政治理论学习。组织全院干警深刻学习领会马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论,推进马克思主义法律思想的中国化、时代化、大众化;深刻学习领会社会主义法治理念,自觉抵制种错误思潮影响,确保执法办案、司法改革等工作健康发展;深刻学习领会社会主义核心价值体系,加强法官职业道德建设,牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。

2、强化学习教育和培训,着力提高审判人员的审判业务水平。据统计,1至月份,我院参加区高院举办的“周未法官论坛”4次,派出3人到区高院、中院跟班学习;派出7人参加区高院为期20多天的初任审判员资格培训班1次,中院民二庭、执行局分别到北流法院对相关业务庭通过以会代训等形式各进行1次培训,我院与北流交警大队联合举办交通事故案件调解业务培训1次,另外有10名一级法官通过网络参加法官升级学习培训,覃院长还亲自到北京、到委党校参加两个阶段为期一个多月的培训学习。通过加强学习教育和培训,全院干警的业务水平有了提高。

3、开展争先创优活动。响应上级号召开展“远学陈燕萍、近学文惠新”先进事迹活动,两次通过网络视频组织全院干警观听陈燕萍法官作先进事迹报告,组织全院干警到玉州区法院参观文惠新先进事迹展,全院掀起向陈燕萍、文惠新等先进模范人物学习的热潮。通过学习,使全院干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在全院大兴争先创优之风,大力开展岗位练兵,不断强化法官自身素质,提高司法能力和司法水平。

4、强化廉政建设。将反腐但倡廉工作上升到事关人民司法事业成败兴衰的高度来常抓不懈。深入开展警示教育活动。充分利用反面典型,警示教育干警,吸取教训,警钟长鸣。强化监督,进一步加强制度建设,完善审务监督查制度,加大明察、暗访、倒查力度。严格执行“五个严禁”规定,加大对违纪者的处罚力度。做到凡有举报一律核实查清,严肃处理违法违纪行为。违反“五个严禁”情节严重的,要免去其审判职务,并依法依规进行严肃处理。针对容易滋生腐败的重点岗位和环节,进一步加强惩治和预防腐败体系建设,健全完善违纪违法责任追究等制度,努力实现制度建设与反腐倡廉同步推进。

(四)强化司法管理,司法规范化建设再上新台阶

按照“科学管理、规范管理、严格管理”的要求,以委、委开展绩效管理年活动为契机,创新机制,完善制度,严格要求、严格管理、严格监督。以案件质量管理为核心,建立完善审判管理机制,提高案件质量,确保司法公正;以作风纪律管理为重点,完善作风廉政监督管理机制,改进司法作风,提升司法公信力;建立科学严格的工作考评激励机制,进一步完善绩效考核机制,激发队伍争先创优活力;进一步理顺职能、明确岗位职责,建立科学协调、运转高效的司法政务管理机制,提高工作效能;进一步完善审判流程管理制度,对案件审判、执行运行过程实施全程跟踪、有效监督;要继续强化审判组织的职能作用,进一步强化各级领导的管理责任,充分发挥院、庭长对案件审判的监督指导作用,真抓实干,敢抓敢管,确保各项管理措施落实到实处,把强化职责与加强监督有机地结合起来。通过抓住重点和关键环节,堵住管理漏洞,规范司法行为,促进司法公正,确保司法廉洁。

(五)强化基层基础建设,进一步夯实法院工作根基

一是切实加强信息化基础设施建设。按照《全区法院系统信息化工作三年规划》的要求,推动硬件和软件的升级完善,提高信息处理能力;加强法院局域网、科技法庭建设,进一步完善内部网上信息传输交换、信息共享,充分利用网络开展公文处理、文件传输、信息、人事管理、后勤管理等工作,提高办事效率;加强信息技术在审判、执行、信访等工作中的应用,实现对各项工作的全面、动态和实时监控,确保办案质量和效率。继续加强人民法庭的规范化建设,进一步改善办公条件。

二是加强安全保障工作。认真贯彻落实最高人民法院《关于加强人民法院自身安全建设的通知》精神,责任明确、分工具体,坚持24小时值班制,实行双人双岗位制,对外来人员进入办公区、审判区的一律实行严格的安全检查,建立健全安全形势分析、维稳、预警等机制,能随时应对紧急情况,提高处置突发事件的能力。

(六)加强大调研工作

重视调研信息宣传工作,把调研信息宣传工作任务落实到位;实行信息宣传工作每月通报制度;落实报送信息及其被采用的任务数;完善激励机制等。

(七)加强自觉接受人大及其常委会监督力度

进一步采取有效措施,强化自觉接受人大及其常委会监督意识。一是院领导、纪检监察部门加强与人大领导的沟通联系,主动向人大汇报有关工作情况,认真听取意见和建议。二是认真办理人大督办案件,及时答复人大。三是坚持走访人大代表制度,认真听取其意见。四是及时办理、反馈人大提出的问题或意见的办理情况,认真落实监督。五是邀请人大代表视察工作、旁听案件开庭审理、临场监督民事案件的执行。

三、存在的主要问题

(一)上半年诉讼调撤率达63.84%,与去年同期的49.7%相比上升14.14个百分点,说明今年年初以来,我们对调解工作抓得紧,花了大力气去做调解工作,也取得了一定成效,但与、全广西其它先进的法院相比,我们还有很大差距,同时,我院各业务庭之间调撤率发展不平衡,有的达80%多,有的还没有达到今年中院要求的目标。

(二)全院上半年的案件执结率较低。案件执结率低既有客观原因,同时也有主观原因,客观上我院随着调解率的提高,进入执行程序的案件相对减少了,但群体案件占的绝对数较高,如六靖镇的土地承包纠纷案件124件,已委托化州市法院执行还未执结,六靖金英纸业有限公司案15件;蟠龙瓷业公司欠工资20件;广西财艺瓷业公司38件案等。这些案件短时间内无法执结。同时执行人员的执行方式、方法、业务水平等方面也有待提高。

(三)我院受理案件数量大,一线办案法官人数严重不足。上半年,我院受理的审判案件已1300多件,而我院除庭长、副庭长外,一线办案法官只有22名,其中有2名审判员和1名法官助理被抽到上级法院、有2名审判员、1名书记员和一名法警被抽下镇村,2名书记员被抽到组织部,而且有4名干警在今年还要退休。一线办案法官的不足使每名审判员的工作压力都非常大。

(四)审判管理的力度还不够。虽然我们采取了各种措施来强化审判管理的力度,但在审判管理方面还是不够。主要有案件流程管理没有做到实时掌握案件审理信息,没有做到实时对全院结案情况进行督促、调度,各庭结案不均衡现象还存在。

(五)工作作风还需要进一步加强。面对巨大的工作压力和艰巨的审判任务,个别同志在工作中存在畏难情绪,进取心不强,对群众的服务意识不强,工作效率低下,形成了一种负面效应,影响了全院工作的开展。

四、下半年工作安排。

针对新形势、新任务及存在的问题,下半年,我院重点做好以下方面的工作。

(一)深入开展“创先争优”暨“党组织建设年”和“工作落实年”三项活动。这三项活动是区高院统一部署的全区法院系统都必须重视的活动,我们全院必须做到明确目标要求,把握方法步骤,突出工作重点,创新活动载体,切实把“三项活动”任务落到实处。

(二)进一步加大诉讼调解工作力度。要强化立案、审判、执行全程调解,把调解工作贯穿于办案过程的始终,针对重大案件实行审判员、庭长、主管副院长、院长梯次参加、从下至上的全员调解。尤其是要充分发挥调解委员会的作用,加大对交通损害赔偿案件调解的力度,加强与有关部门的协作,形成调解合力,进一步提高调解结案率。

(三)进一步加强执行工作。针对上半年执行工作中存在的问题,深入分析原因,强化执行措施,建立执行联动机制,化解执行积案,切实解决执行难问题。

法院工作总结范文第2篇

全年,共受理各类案件423件,已审执结386件,结案率为91.3%。

(一)坚持宽严相济的刑事政策,严厉打击犯罪,全力维护社会稳定。全年受理刑事案件64件,审结64件,结案率100%。在刑事审判中,我们始终坚持宽严相济的刑事政策,惩罚犯罪和保障人权并重。在已结案件中,故意伤害犯罪案件19件,判处犯罪分子19人,盗窃犯罪案件4件,判处犯罪分子5人,抢劫犯罪2件,判处犯罪分子4人,贪污、贿赂等职务犯罪案件5件,判处犯罪分子16人。对各类严重犯罪依法严惩,对过失犯罪、初犯、偶犯及被告人有明显悔罪表现的依法给与从轻减轻处罚。判处5年以上有期徒刑的10人,5年以下的17人,有期徒刑缓期执行的37人,免予刑事处罚的5人,宣告无罪的2人。对于未成年人犯罪案件以挽救教育为主,判处未成年人犯罪案件6件6人。对因犯罪造成被害人人身伤亡的刑事附带民事案件,我们通过各种途径做好损害赔偿调解工作,最大限度的减少受害人损失,努力做到案结事了。全年所涉刑附民案件24件,调解处理23件,调解率达到了95%。从而实现法律效果与社会效果的有机统一。

(二)坚持“调解优先”原则,化解民事纠纷,努力促进社会和谐。全年受理民商事案件282件,结案255件,结案率达90.4%。在民商事审判工作中,坚持“调解优先”的原则,努力做到案结事了,积极稳妥地审理影响社会安定的民事纠纷。其中:婚姻家庭继承纠纷案件102件,审结99件;合同纠纷41件,审结39件。侵权纠纷案件139件,审结119件。围绕全县的工作大局,把审理涉及灾后重建的项目建设及关系到人民群众重建住房涉及的土地、相邻、道路等纠纷作为工作重点,快审快结,确保工程建设的顺利进行。加强诉讼调解工作,实行诉讼的全程调解。在已结案件中,作调解撤诉处理的97件,占已结案件总数的51%。认真做好案件的判后答疑工作,促使当事人息诉服判。充分发挥基层法庭指导人民调解工作的作用,指导和帮助乡村人民调解员调解邻里纠纷,化解社会矛盾。

继续强化审理国企破产案件工作力度,进一步加强领导,明确责任,限期结案。经过办案人员和清算组人员的不懈努力,县食品公司、食品厂、五金交电公司、造纸厂的资产已处置,人员也已全部安置。县医药公司的大部分资产已处置,多数职工也已安置。糖酒公司、百货公司、水产养殖公司、外贸公司等正在审理中,在近期内将处置资产,安置职工。如工作顺利,今年上半年所有企业破产案件均能审结。

(三)加强行政审判,最大限度地化解行政争议。全年共受理行政案件9件,审结9件,结案率为100%,其中经法院协调和解、撤诉的7件。对涉及面广,群众反映强烈,容易造成群体性事件的行政案件,从稳定大局出发,做好协调工作,在坚持依法行政的基础上维护行政机关依法行政的权威,全力确保社会稳定,促进地方经济发展。依法审查、执行行政机关申请人民法院强制执行的非诉行政案件8件,已结8件,结案率为100%,其中和解执行4件。

(四)倾全院之力开展专项活动,努力解决“执行难”问题。全年共受理执行案件60件,收案标的89.44万元,结案51件,执结标的67.48万元,结案率为85%。年12月,按照中央和省、市政法委安排部署,在全县范围内开展了集中清理执行积案活动。在活动中共清理积案88件,执结82件,占总积案的93%,执结标的金额340余万元。其中有财产执行案件37件,执结37件,执结率100%;重点案件5件,执结5件,执结率100%;无财产案件46件,执结40件,执结率87%。活动中我们依靠党委的领导,实行社会联动,综合治理,精心安排,周密部署,用好用活法律规定的各种执行强制措施,集中全院人力、物力,全力以赴开展清积活动。工作中我们实行案件承办人、庭室负责人、分管院领导分级负责,院领导包片的执行措施,包案领导靠前指挥,多措并举,强力攻坚。对涉及人民群众切身利益的案件,千方百计予以执行。今年十月,为了执行一起人身损害赔偿案件,执行法官不远千里赴等地,穷尽执行手段,为申请人周某执行到赔偿款26.3万余元。当瘫痪在床的周某接到法官送到床前的赔偿款时,激动的流下了眼泪,连连表示感谢。收到了良好的社会效果。为优化发展环境,塑造良好形象,对受理的甘肃省电力有限公司申请执行浙江万电速配设备有限公司设备赔偿纠纷一案,执行法官远赴等地,穷尽法律手段,历尽艰辛,将执行款170余万元全部执行,依法及时有效地维护了债权人的合法权益。

在加大执行工作力度的同时,用足用活法律赋予的强制措施,依法制裁抗拒执行的违法行为。一方面在县政法委组织领导下与县公安、财政、国土资源、金融等部门联合印发《关于建立人民法院执行工作联动威慑机制的若干意见》,严厉制裁欺诈失信的违法行为。与民政、财政部门联合设立执行救助基金,对确有困难的申请执行人予以救助。另一方面对拒不履行生效判决裁定的当事人依法给予行政拘留或罚款,全年共拘留2人、给予罚款处罚1人。与此同时,对于确有困难的申请执行人给予救助,共救助案件5件5人、发放救助基金5万余元。创建了良好的执行氛围,维护了申请执行人的合法权益和法律权威。

(五)加强信访工作,全力维护社会和谐稳定。认真落实信访工作责任制,完善院领导接待制、领导包案责任制等制度,全年共接待处理来信来访860件/次(人)。继续做好重信重访排查化解工作,采取联合接访、司法救助等措施,因案施策,对症下药,努力实现案结事了。加强与县委政法委、信访局等部门的联系沟通,认真负责的接待好每一位信访当事人,最大限度地做好息诉罢访工作。特别是在国庆六十周年期间,对有上访苗头的碧口清真寺等6起重点监控案件,责任落实到领导和具体案件承办人头上,保证了特殊时期社会稳定。

(六)多措并举,延伸审判职能,服务“平安文县、和谐文县”建设。一是维护农民工合法权益。加大对追索拖欠农民工劳动报酬案件的处理力度,千方百计维护农民工权益。如民一庭法官远赴西安等地追讨一起拖欠外地农民工工资案件,受到广大农民工兄弟的好评。全年共审结欠薪纠纷案件5件,涉案金额110万元。二是在法律规定的范围内简化诉讼程序。开通“诉讼绿色通道”,加大诉前调解、财产保全、督促程序的力度,尽最大限度地提高办案质量和效率。如去年一起灾后重建物资运输合同纠纷案件,立案庭法官运用诉前调解的方式9小时内就结案;为了审理一起拖欠民工工资案件,主审法官特事特办,仅用半天时间就诉前调解结结案。三是大力弘扬马锡五审判方式。全年有70多件民事纠纷案件都是采取巡回办案,现场开庭的方式审结的,既方便人民群众诉讼,又扩大了法制宣传的效果。四是充分发挥人民陪审员亲民便民作用。根据工作需要,对原推选的14名人民陪审员进行调整替换,新增选7名文化程度高、热爱审判工作、有一定能力和基层经验的人民陪审员。使陪审员队伍的素质有了很大的提高,陪审案件质量和数量大幅上升,全年人民陪审员参审的案件达到104件。五是贯彻落实司法救助的各项规定,依法为经济困难的当事人办理减、缓、免交诉讼费案件13件,减免交诉讼费9800元。

二、切实加强队伍建设,不断提高司法能力和水平

(一)发挥表率作用,加强领导班子建设。

围绕建设廉洁、高效、团结、务实的领导班子的这个目标,从组织上加强院领导班子建设。在市、县委的大力支持下,对院领导班子进行了充实调整,通过民主测评将两名能力强、素质高的年轻干部选拔进了领导班子,给班子注入了活力。同时从思想作风上加强院领导班子建设,结合学习实践科学发展观活动,不断强化了班子成员的党性意识、大局意识、公正司法意识。在班子中形成了团结、民主、务实的良好作风,领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。

(二)强化科学管理,干警队伍建设迈出了新步伐。

一是认真开展学习教育活动,不断提高政治业务素质。年我院相继开展了学习实践科学发展观活动,贯彻落实“五个严禁”的警示教育活动,“人民法官为人民”的主题实践活动。通过一系列的教育活动,增强了干警的宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,以真诚服务推动法院工作不断发展。如立案庭法官仅用了1小时诉前成功调解两起拖欠数十名外地农民工工资案件,民一庭和行政庭法官联合调解一起由民事纠纷引发的行政案件等,化解了当事人之间的矛盾,促进社会和谐。与此同时,积极配合上级法院开展活动。为庆祝省法院建院60周年,我院司法警察冒着酷暑参加训练,出色地完成了上级法院分配的任务。

二是整章建制,强化管理。按照岗位目标责任书要求,对各庭室科队的工作进行严格的考核,按照量化指标逐项考量,奖优罚劣,并根据考量中出现的问题,对责任书进行了修订完善。针对办案中干好干坏一个样的问题,在借鉴外地法院成功经验的基础上制定了《审判执行案件经费包干管理办法》、《考勤制度》、《保密制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度,尤其是案件经费包干制度实施后,调动了全院干警的工作积极性,如临江、安昌河两个法庭结案率100%,较去年上涨5个百分点,为机关的科学管理创造了条件。

三是认真落实“一岗双责制”和党风廉政建设责任制。结合工作实际,明确目标任务,突出工作重点,狠抓措施落实,严肃工作纪律和审判纪律,不断加强审判权执行权的监督力度。与此同时,把开展机关效能建设作为深入学习实践科学发展观活动的重要举措,作为促进全县经济社会发展的一项全局性工作,真正列入重要议事日程。

四是注重加强人才培养。强化教育培训,着力提高法官的司法能力,去年全院共有5名同志参加了最高法院和省市法院组织的业务培训。支持干警抓学习钻业务,为干警创造学习条件,去年我院又有2名干警通过司法考试,为法官队伍增添了新的活力。鼓励干警调研,撰写调研文章,全年向市法院报送优秀裁判文书7篇,优秀公文5篇,选送优秀论文4篇,其中1篇获得全省法院优秀论文三等奖。

五是对干警在生活上关心爱护。今年四月份省高院梁明远院长一行莅临我县慰问干警,带来了最高法院领导和全国法院对我们的关爱,凝聚了人心为了掌握干警的身体状况,院党组专门组织全院干警作了全面体检;为鼓动干警钻研业务,给取得司法考试证书的同志核报了考试费用,发放奖金,激发了广大干警爱岗敬业,钻研业务的积极性。

三、强化内外监督,促进司法公正高效

充分发挥审监庭的作用,强化案件质量评查制度,全年按照案件评查标准共评查各类一审案件365件,将评查结果在全院干警会上通报,对评查出的问题及时纠改,使案件的质量有了大幅度的提高。

增强监督意识,自觉接受监督。积极主动向人大常委会报告法院重要部署和重大事项,切实办好督办案件。完善代表联络员制度,全年走访人大代表21人次。去年5月份,县人大工作评议领导小组对我院工作进行评议,通过问卷调查和实地查看后,对我院各项工作给予充分肯定,同时也指出了存在的问题,对我院各项工作的顺利开展发挥了积极地促进作用。加大对法院工作的宣传力度。去年以来,甘肃卫视《法治在线》栏目3次对我院审判执行及基础建设工作进行报道,受到社会广泛好评。全年编发审判、执行和队伍建设等方面的简报共16期,有的被市法院转发,有的被陇南报转载,起到了较好的宣传作用。

四、抓住灾后重建机遇,强化基础设施建设

(一)审判法庭建设进展顺利。我院原审判办公楼已不适应形势发展需要,经我们不懈努力争取,新审判大楼建设项目于年经省发改委审批立项。地震给我院造成重大损失,原办公楼经专家组鉴定为危楼,因此建设一座功能齐全、设施完备的综合审判法庭已迫在眉睫。在县委、政府关心支持下,解决了建设用地4.5亩。在此基础上我们紧紧抓住灾后重建的历史机遇,又争取到灾后重建资金600万元,在做好前期工作的基础上经过公开招投标,新审判大楼工程于年4月22日正式开工建设,9月25日顺利封顶,目前已进入内外墙粉刷阶段。该项目总建筑面积5836平方米,预算造价924.8万元,该项工程建设速度快,质量优良,进展顺利。该工程建成投入使用,将大大改善法院的执法环境。此外,坚持“科技强院”的工作方针,全面加强信息化建设,为各庭室配备了电脑,接通了互联网。同时,经多方争取,在省法院领导和有关部门的大力支持下,配置办案用车6辆,较好地改善了我院的办案条件。

(二)基层法庭建设开局良好。在省、市发改委和上级法院的关心支持下,新建成的临江法庭已投入使用。由于受地震影响,原选安昌河法庭地址因后山体滑坡,且远离乡镇所在地,加之该项目系中院建工程式,因资金不列位年建起一层后停工至今,故需重新选址,现征地等前期工作已基本就绪,碧口法庭建成后未移交我院,受地震影响经鉴定为危房,也需重建。以上两法庭都需争取立项,重新建设。去年6月,在上级法院和有关领导的支持下,为3个基层法庭配置了办案用车,改变了基层法庭长期以来靠两条腿办案的现状。

各位代表,过去一年我们取得的上述成绩,是县委领导,人大监督,政府、政协和社会各界大力支持的结果,也得益于在座的每一位人大代表对法院工作的依法监督和积极支持,在此,我代表全院法官和工作人员向给予法院工作热情关心和有力支持的各级组织,各位代表,各界人士致以崇高的敬意和衷心感谢!

各位代表,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,面对新的形势和任务,工作中还存在许多问题和困难:

一是仍有少数案件审判质量和效率不够高,群众反映的久拖不决、久执不结等问题还没有得到根本解决。

二是干警队伍的综合素质与现代司法要求还不相适应。

三是执法环境较差,少数当事人为达到自己的目的,通过非正当途径影响案件的公正判决,闹庭滋事、不履行协助执行的义务、恐吓办案人员、暴力抗法等事件时有发生。

五是审判综合楼建设资金不足,缺口大。主体及室内装饰工程等费用约700万元,还没有着落。

法院工作总结范文第3篇

着重就以下几方面问题再作进一步自我批评:

1、对自己要求不够严格

一是在工作上不求有功,但求无过。近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到后,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。没有对自己高标准严要求。

2、工作作风不够深入

一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多,情况了解少。

二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。

三是指导工作不力。在工作指导上,一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少。

3、有骄傲自满情绪

一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。

三是过于锋芒毕露。看似优点,实际上反映出了骨子里的“傲气”,对什么人什么事都敢“评说”一番,自以为高人一筹,老三老四,不知天高地厚。工作后,表面上貌似谦虑,口口声声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。

法院工作总结范文第4篇

年月,我经镇党委推荐,参加辽宁省高级人民法院组织的培训,被区人大常委会任命为区人民法院人民陪审员。在陪审工作中,我能坚决服从法院的工作安排,自觉接受区人大的监督,积极加强业务学习,不断提高自身政治、业务素质,努力发挥人民陪审员的作用,正确行使人民陪审员的权利。一年来,我参与区人民法院审判的案件有()宗。现将自己履行人民陪审员职责的情况总结如下:

一、认真履行陪审员义务,为提高全民法制意识贡献力量

1.妥善处理好陪审工作与日常工作的关系。我在担任陪审员期间,先后任镇党委书记,区委常委、部长等职,工作事务繁多,但我能够做好计划、积极争取时间以及上级领导的支持,处理好各种矛盾,认真履行到庭陪审任务。

2.自觉增强陪审工作的神圣感和使命感。以共产党员的标准严格要求自己,遵守审判纪律,努力做到依法进行案件的处理,做到不求索取、履职到位,做一名知法、守法、护法的使者,切实做到既维护好法律的尊严。

3.做好相关法律法规的宣传工作。在陪审中,我接触了大量形形色色的案件,所以我经常有意地利用会前或闲谈时间把自己学到的法律知识、接触到的案例向周围的人进行宣传,以此提高大家的法律意识。

二、坚持法律法规知识的学习,努力提高履行职责的能力

1.从书本上学习。首先,自觉加强党建理论的学习。主要学习马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,时刻牢记“情为民所系、利为民所谋”为陪审工作奠定理论基础。第二,认真学习法律知识。积极参加陪审业务的培训并利用业余时间通读了《人民陪审员培训教程》和《常用法律法规汇编》,努力做到读懂、吃透、牢记,在人民陪审员这一新岗位上得以熟练运用。

2、从网络中学习。经常利用空余时间上网浏览各大网站有关时评、论坛、观点、评论和案例分析等栏目的内容,提高自己明辨是非的能力。

3、从实践中学习。珍惜每一次陪审机会,事先了解案件情况,认真学习有关法律条款。在审判案件时认真做好笔记,对照法律条款进行分析和研究,认真总结审判案件的工作经验,提高审判案件的能力。

三、严格履行法律赋予的职责,正确行使人民陪审员的权利

1.在审判案件的过程中,我能以积极的姿态,参与到案件的审判中去。一方面与法官密切配合,相互学习,认真听取法官对案件的分析和审理;另一方面在审理、评议、表决案件的过程中敢于提出自己的意见和建议。特别是在评议案件时,作为业外人士,我能依照自己的意志判断事实,从不同的角度分析案件,并敢于发表自己的独到见解,发挥对法官的制约与监督作用,注意听取合议庭其他成员的意见,搞好案件的审判工作。

2.提高认识,强化意识。《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》赋予人民陪审员同法官同等的权利。我认为,这既是一种权力,更是一种责任。“体现人民当家作主,促进司法公正”是施行人民陪审员制度的立法宗旨。在工作中,首先从自己做起,树立全心全意为人民服务的意识,树立在人民群众中公道正派的良好形象,发挥一名人民陪审员在处理案件中桥梁、纽带的作用,减少人民群众对党和政府的误解,减少隔阂,为创造和谐、稳定、繁荣的社会环境发挥自己应有的作用。

法院工作总结范文第5篇

一、第一阶段工作开展情况

1、制定方案,广泛动员。严格按照要求,结合全院开展的创先争优、三好一满意活动,研究制定了《市第三人民医院进一步营造风清气正发展环境”活动实施方案》。领导小组下设办公室,设在纪检委,由纪委书记具体负责此项工作。12月19日,我院召开全院中层干部(46人参加)会议,传达学习了市委关于开展“进一步营造风清气正发展环境”活动的精神。12月25日召开了全院职工大会,安排部署了我院开展活动的各项工作,院长作了动员讲话,明确了目标,统一了思想,提高了认识。各科室根据领导小组的安排部署,积极开展各项工作。

2、统一学习,提高认识。采取集中学习、重点辅导、专题研读、个人自学等方式,组织全体医务人员认真学习了十七届五中、六中全会精神以及《廉政准则》有关政策、法律法规知识等,深刻领会精神实质,全面准确地把握营造发展环境的重大意义、指导思想和目标任务。

3、积极宣传,营造氛围。积极营造良好的宣传学习氛围,制作了宣传专栏,张贴了宣传标语和横幅,抓好全方位宣传报道工作。活动办公室及时将开展学习讨论活动的情况动态信息及时报送院领导小组和上级各有关部门。

二、第二阶段工作情况

我院围绕营造医院发展的管理环境、服务环境、人文环境、法制环境、社区环境的要求,积极组织广大干部职工结合岗位职责,认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责、纪律作风等方面存在的突出问题。

(一)认真学习讨论,切实提高思想认识

1、加强学习教育。

紧密结合工作实际和营造风清气发展环境的工作要求,组织开展了4次中心组专题学习,院长作了专题发言,深刻领会开展营造风清气正的医院环境活动的重大意义,增强党组织、党员干部和广大职工参与活动、落实任务的自觉性和主动性。保质保量搞好自查自纠活动。

2、开展“营造风清气正的医院环境”大讨论。

医院当前发展中存在哪些问题,职工对医院工作有哪些意见和建议,不满意的原因是什么,如何进一步完善机制体制。

(二)广泛征求意见

自开展自查阶段以来,我院高度重视,采取了多种方式征求意见。一是召开座谈会,邀请了我院聘请的行风监督员,和一些退休的老干部和老职工,以及相关部门的同志。大家在会上开诚布公,对我院的工作提出了很多建设性的意见。对我院在服务工作中的一些不足也诚恳的提出了批评。二是通过我院的服务窗口,发放调查问卷70份,职工调查问卷50份,在我院的网站开通了专门的社会问卷调查和测评,对相关医疗单位和部门发放征求意见函。通过多种方式的意见征求,我们收集到很多很有建设性的意见,这些意见对我院的工作,对进一步营造风清气正发展环境很有促进作用。三是设立意见箱、投诉电话,广泛听取群众意见、建议,及时解决和化解医疗纠纷,提升服务品质,构建温馨和谐就医环境。

(三)梳理、清理各项规章制度。

健全的规章制度是维护正常医院秩序、提高工作效率和医疗质量的基础和保障。通过认真梳理现行规章制度,进一步建立健全和完善各项规章制度及技术操作规程,重新修订编印了《制度汇编》,为科学管理提供保障。

(四)取得的成效

1、人事制度和分配制度改革力度加大,出台了《专业技术人员聘用管理办法》,对符合条件的,全部实行同工同酬政策,提高聘用人员工作的积极性,解除了他们后顾之忧,稳定了队伍。专业技术人员的引进、招聘工作也在积极推进,用人环境明显改善。

2、医疗质量持续改进,各项运行指标显著改善,成本下降,效率提高。预约诊疗、临床路径、护理示范病房、抗菌药物专项治理等工作,正在有序进行,医疗质量逐步提高

3、党务院务信息进一步公开透明,修订《党务院务公开制度》,规范了公开内容、形式、方法和程序。对重大活动,大额资金使用,人事任免均在阳光下操作,实行民主决策,群众监督。